Soru & Cevap
Çocuğum 14 yaşında ve ortaokulu bitirdi, yaz tatilinde bir tanıdığımızın dükkanında çalışabilir mi, yasal olarak bir engeli var mıdır?
İş mevzuatımıza göre on beş yaşını doldurmamış çocukların kural olarak çalıştırılması yasaklanmış olmakla birlikte, belirli şartları taşıyan çocukların hafif işlerde çalışmasına hukuki bir olanak tanınmıştır. On dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocukların, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişmelerine zarar vermeyecek hafif işlerde çalıştırılmaları mümkündür. Sorunuzdaki durumda çocuğunuz on dört yaşını tamamlamış ve ilköğretimini bitirmiş ise, kanunda belirtilen hafif işler kategorisinde değerlendirilebilecek nitelikteki bir işyerinde, örneğin bir esnaf veya sanatkarın yanında satış işlerinde çalıştırılması hukuken değerlendirilebilecek bir durumdur. Ancak bu çalışma esnasında çocuğun çalışma şartlarının özel olarak korunması, kısaltılmış iş süreleri uygulanması ve çalışacağı yerin çocuğun gelişimine olumsuz etki etmemesi gerekmektedir. Yasaklayıcı kurallara aykırı bir çalıştırma durumu tespit edilirse, bu durum idari para cezası gibi çeşitli yaptırımların uygulanması sonucunu doğurabilir.