Soru & Cevap
Çalıştığım yerde ciddi psikolojik şiddet görüyorum ama aynı maaşı ve konumu başka yerde bulamayacağım için ayrılamıyorum. Tazminat hakkımı yakmadan bu baskıdan kurtulmanın hukuki bir yolu var mı?
Çalışanların mevcut maddi kazanımlarını, kıdemlerini veya statülerini kaybetme korkusuyla bulundukları kurumda kalmaya devam etmeleri durumu literatürde devam bağlılığı olarak adlandırılmakta olup, bu mecburiyet hissi zorbalar tarafından istismar edilebilmektedir,. Ekonomik kaygılar sebebiyle istifa edememeniz gayet anlaşılır bir durumdur; ancak yasal sistemimiz sizi bu psikolojik şiddete sonsuza dek katlanmak zorunda bırakmaz. Yaşadığınız sistematik baskıları, haksız görevlendirmeleri veya onur kırıcı davranışları somut delillerle kanıtlayabildiğiniz takdirde, iş sözleşmenizi hukuka uygun yollarla derhal feshetme hakkını kullanabilmeniz mümkündür,. Böyle bir fesih durumunda, istifa etmiş sayılmazsınız ve şartları oluşmuşsa yasal alacaklarınızı işverenden talep edebilir, baskıdan ekonomik kayba uğramadan kurtulmanın yolunu açabilirsiniz.