Soru & Cevap
Çalıştığım şirkette yöneticimin uyguladığı baskılar yüzünden psikolojim bozuldu ve hastalandım. Türk hukukunda işçinin ruh sağlığını ve kişiliğini koruyan bir yasa maddesi bulunuyor mu?
Türk mevzuatında çalışanların iş yerinde maruz kaldığı psikolojik tacize karşı korunması, özellikle 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu kapsamında açık ve net bir şekilde güvence altına alınmıştır. İlgili kanunun 417. maddesi, işverene işçinin kişilik hakları ve bütünlüğünü koruma, işyerinde psikolojik ve cinsel tacize uğramasını engelleme yükümlülüğünü kati suretle getirmektedir. Aynı zamanda 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu'nun 24. maddesi uyarınca, bireyin kişiliğine hukuka aykırı olarak yapılan saldırılara karşı hukuki yollara başvurma hakkı mevcuttur. Dolayısıyla, maruz kaldığınız psikolojik baskılar neticesinde ruh sağlığınızın bozulması, işverenin işçiyi gözetme borcu ihlali anlamına gelebilecek olup, yasal süreç başlatmanız için gereken güçlü hukuki dayanağı oluşturmaktadır.