Soru & Cevap
Çalıştığım şirkette sendika yetki almasın diye işveren aniden yeni bir işyeri açıp beni ve diğer işçileri oraya kaydırdı, bu duruma itiraz edip yetkiyi alabilir miyiz?
İşverenin sendikal örgütlenmeyi engellemek amacıyla işçilerin kayıtlarını muvazaalı şekilde yeni kurulan bir işyerine aktarması durumunda, bu işlemin iptali ve yetkinin tespiti için dava açılması mümkündür. Mahkemeler böyle bir uyuşmazlıkta, işçilerin nakil olmadan önce eski işyerlerinde fiilen yaptıkları işin niteliği ile yeni kurulan işyerinde yaptıkları işin niteliğini detaylı bir şekilde karşılaştırmakla yükümlüdür. Yapılacak bu karşılaştırma neticesinde kötüniyetli ve çelişkili bir işveren davranışı bulunup bulunmadığı denetlenmeli ve işkolu değişikliklerinin yetki sürecini sekteye uğratmak için kurgulanıp kurgulanmadığı ortaya çıkarılmalıdır. Sadece resmi kayıtlar üzerinden şekli bir inceleme yapılması yeterli görülmemekte, gerçek durumun tespiti için eski ve yeni işyeri kayıtlarının işçilerin fiili durumlarıyla birlikte detaylıca araştırılması gerekmektedir. Eğer işverenin sadece sendikanın çoğunluk sağlamasını engellemek için yapay bir işkolu veya işyeri değişikliği yaptığı kanıtlanırsa, bu işçiler yetki hesaplamasında gerçek durumlarına göre değerlendirilebilecektir.