Soru & Cevap
Çalıştığım şirkette bazı kişiler beni utandıracak eşek şakaları yapıyor ve performansımla dalga geçiyorlar. Bu kişileri şikayet edersem haklı bulunur muyum?
Sizi utandıracak şakalar yapılması ve performansınızla açıkça dalga geçilmesi, işyerinde disiplin soruşturmasına konu olabilecek üretkenlik karşıtı iş davranışları çerçevesinde haksız eylemlerdir. Bir iş ortamında, çalışanların meslektaşlarını sözel olarak aşağılaması, alay etmesi veya onların işlerini bilerek sabote etmesi, yalnızca bireye değil, aynı zamanda kurum kültürüne ve iş ahlakına da zarar veren sapkın davranışlar olarak nitelendirilir. Hukuki açıdan, kişiliğinize ve mesleki yeterliliğinize yönelik bu tür saldırgan tavırlar, iş sözleşmesinin haklı nedenle feshine dahi zemin hazırlayabilecek emareler arasında yer alabilmektedir. Performansınızın haksız yere küçümsenmesi veya kötü duruma düşürülmeniz, olası bir uyuşmazlıkta lehinize argüman oluşturabilecek güçlü olgulardır ve ciddiyetle ele alınması gerekmektedir.