Soru & Cevap
Çalıştığım şirkete eskiden çok bağlıydım ama son zamanlarda gördüğüm baskılar yüzünden işten ayrılmayı düşünüyorum, tazminat alabilir miyim?
İş yerinde maruz kaldığınız yoğun baskı ve yıldırma eylemleri nedeniyle kurumunuza olan aidiyet duygunuzun kaybolması son derece olağan bir sonuçtur; zira mobbing, personelin örgütsel bağlılık düzeyini doğrudan ve derinden yok eden yıkıcı bir süreçtir. Araştırmalar, psikolojik tacizin hüküm sürdüğü iş yerlerinde çalışanların iş doyumunda ciddi düşüşler yaşandığını ve işten ayrılma niyetlerinin belirgin şekilde arttığını göstermektedir. Bu baskılar sonucu mesleki bütünlüğünüzün bozulması ve şirketten kopma noktasına gelmeniz, size karşı işlenen haksız fiillerin boyutunu ortaya koyar. Hukuki haklarınız bağlamında, bu tür sistematik baskılar ve huzur bozucu ortam nedeniyle iş akdinizi haklı nedenle feshetme yoluna gitmeniz, kıdem tazminatına hak kazanmanızı sağlayabilecek geçerli bir iddia olarak değerlendirilebilir. Süreci yönetirken somut kanıtlar biriktirmeniz büyük önem taşımaktadır.