Soru & Cevap
Çalıştığım şirket maaş ödemesi ve sigorta işlemleri için benden birçok kişisel ve ailevi bilgi istiyor, buna açık onay vermek istemezsem şirket bu bilgileri yine de işleyebilir mi?
Kural olarak kişisel bilgilerin işlenmesi tarafınızın açık onayına bağlı olsa da, kanunlar bazı durumlarda rıza aranmaksızın veri işlenmesine olanak tanıyan özel istisnalar barındırmaktadır. İşvereninizin size maaş ödemesi yapabilmesi veya sosyal güvenlik kayıtlarınızı tutabilmesi için yasalardan kaynaklanan yükümlülüklerini yerine getirmesi zorunludur. Dolayısıyla, aranızdaki iş sözleşmesinin doğrudan doğruya ifası ve veri sorumlusunun hukuki yükümlülük şartlarını sağlaması için gerekli olan banka hesap numarası veya sosyal sigorta bilgileri gibi verilerinizin işlenmesi hukuka uygundur. Bu gibi sınırlı ve sözleşmenin ifası için mutlak gereklilik arz eden bağlamlarda rızanızın alınmamış olması, şirketin hukuka aykırı davrandığı anlamına gelmez. Ancak, şirketinizin bu istisnaya dayanarak söz konusu bilgileri kendi meşru menfaat sınırlarını aşacak veya farklı amaçlarla kullanacak şekilde paylaşması her zaman hukuki itiraza konu olabilecektir.