Soru & Cevap
Çalıştığım maden ocağında asıl ruhsat sahibiyle taşeron arasındaki sözleşmenin sırf bizim haklarımızı vermemek için muvazaalı yapıldığını düşünüyorum. Muvazaa iddiasını mahkemede nasıl ispatlarım?
Asıl ruhsat sahibi kurum ile sizi çalıştıran şirket arasındaki ilişkinin gerçek dışı ve işçi haklarını kısıtlamaya yönelik olduğunu iddia ediyorsanız, bu durumdaki ispat yükü tamamen size aittir. Mahkemeler, taraflar arasında muvazaa olup olmadığını belirlerken iş yerindeki fiilî çalışma düzenini ve hiyerarşiyi detaylıca incelemektedir. Örneğin, çalışılan maden ocağında asıl ruhsat sahibi kurumun kendi işçilerinin bulunup bulunmadığı, iş makinesi ve ekipmanların kime ait olduğu ile ocağın çevresinde ruhsat sahibine ait bina veya tesislerin varlığı gibi unsurlar kritik öneme sahiptir. Ayrıca, asıl kurum tarafından yapılan denetimlerin sadece koordinasyon amaçlı mı olduğu yoksa doğrudan üretime ve işçilerin sevk ile idaresine mi yönelik olduğu hususları da tanık beyanları ve belgelerle değerlendirilmektedir. Eğer tüm bu incelemeler sonucunda kurumun kendi işçisiyle orada yer almadığı, emir ve talimat yetkisini kullanmadığı ve sürecin rödovansçı şirket tarafından bağımsız şekilde yönetildiği tespit edilirse, ilişkinin muvazaalı olmadığı ve ortada asıl işveren ile alt işveren ilişkisi bulunmadığı sonucuna varılmaktadır.