Soru & Cevap
Çalıştığım kurumu bırakıp rakip okula geçen öğretmenlerime ve o okula aynı anda tek bir dava açabilir miyim?
İşveren olarak hem rakip şirkete hem de sizden ayrılıp o şirkete geçen eski çalışanlarınıza karşı aynı dilekçeyle tek bir dava açmanız hukuken doğru bir yöntem olarak kabul edilmemektedir. Mahkemeler bu tür durumlarda her bir çalışanın hizmet süresinin, sözleşme şartlarının ve işten ayrılış şeklinin birbirinden farklı olduğunu belirterek her bir işçi için uyuşmazlığın ayrı ayrı incelenmesi gerektiğine karar vermektedir. Taraflar arasında zorunlu bir dava arkadaşlığı bulunmadığından eski çalışanlarınıza yönelik iddialarınızın bireysel nitelik taşıdığı kabul edilir ve hepsinin bir torba davada toplanması usul kurallarına aykırı bulunur. İddiaların ayrıntılı olarak değerlendirilmesi ve adaletin tam olarak sağlanabilmesi adına mahkemeler dosyaların ayrılmasına hükmederek her bir işçi için ayrı bir inceleme yapılması gerektiğine işaret etmektedir. Bu nedenle rakip şirketle olan ticari uyuşmazlığınız ile çalışanlarınızla olan uyuşmazlıklarınızı ayrı ayrı davalar üzerinden yürütmeniz usul ekonomisi ve hukuki süreçlerin sağlığı açısından çok daha uygun bir yaklaşım olacaktır.