Soru & Cevap

Çalıştığınız kurumda rütbenize uygun olmadığını düşündüğünüz ilçelere gönderilmeniz ve görev bildirimlerinin resmi yazışma kurallarına aykırı şekilde yapılması, kural olarak idarenin takdir yetkisi kapsamında değerlendirildiğinden doğrudan mobbing sayılarak manevi tazminat hakkı doğurmaz. İdarelerin, kamu hizmetinin gerekleri doğrultusunda personelini farklı birimlerde veya ilçelerde görevlendirme yetkisi bulunmaktadır ve bu işlemler kendi başına birer manevi baskı aracı olarak kabul edilmez. Eğer bu görevlendirme işlemlerinin hukuka, mevzuata veya usule aykırı olduğu iddia ediliyorsa, bunların idari yargıda dava konusu edilerek iptal edilmeleri mümkündür. Ancak idare tarafından gerçekleştirilen bu işlemlerin sadece sizi yıldırmak, kişiliğinizi zedelemek veya kurumdan uzaklaştırmak gibi kötü niyetli ve kasıtlı amaçlarla tesis edildiği kanıtlanmadığı sürece, bu tür idari tasarruflar hizmet kusuru kapsamında manevi tazminat ödenmesini gerektiren sistematik bir psikolojik taciz eylemi olarak nitelendirilemez.