Soru & Cevap
Çalıştığım işyeri başka bir şirkete devredildi ve yeni şirket iflas etti. Ödenmeyen mesai ve kıdem tazminatımı iflas eden bu şirketten isteyebilir miyim?
İşyerinizin yasal şartlara uygun şekilde devredilmesi durumunda, hak kazandığınız işçilik alacaklarınızı devralan ve sonrasında iflas eden şirketten talep etmeniz mümkündür. Mahkeme değerlendirmelerinde, her iki işverenlik arasında kanuna uygun ve geçerli bir işyeri devri bulunduğunun tespit edilmesi halinde, ödenmeyen mesai ücretleriniz gibi gerekçelerle iş sözleşmenizi haklı sebeple sonlandırırsanız kıdem tazminatına ve diğer alacaklara hak kazanabileceğiniz ifade edilmektedir. Bu alacaklarınızı tahsil edebilmek amacıyla iflas eden şirkete karşı kayıt kabul davası açarak haklarınızın iflas sıra cetveline yazılmasını isteyebilirsiniz. Yapılacak hukuki incelemelerde ve bilirkişi hesaplamalarında, şirketin tüzel kişiliğinin iflas kararıyla sona ermesinden dolayı alacaklarınızın iflas tarihi kriter alınarak belirlenmesi gerekmektedir. Aynı zamanda, mükerrer tahsilatın önüne geçilmesi amacıyla varsa diğer işveren hakkındaki icra veya dava dosyalarındaki ödeme durumları da gözetilerek işçilik alacakları tutarınız netleştirilir ve iflas masasına kabul edilir.