Soru & Cevap
Çalıştığım fabrikadaki sendikadan istifa edip kendi aramızda seçtiğimiz sözcülerin işveren tarafından tanınmasını istedik, bu talebimiz yüzünden işten çıkarılmam yasal mıdır?
Yetkili bir sendikanın ve devam eden bir sözleşmenin bulunduğu işyerlerinde, işçilerin kendi aralarında seçtikleri ve yasal bir dayanağı olmayan temsilcilerin tanınmasını talep etmeleri üzerine işi aksatmaları durumunda işten çıkarılmaları yasal kabul edilebilir. Yargıtay kararına göre, işverenden tüzel kişiliği bulunmayan ve kanundan kaynaklanmayan bir işçi topluluğunun sözcülerinin toplu iş sözleşmesi muhatabı gibi tanınmasını beklemek hukuken mümkün görülmemektedir. Ayrıca, yetkili sendikanın temsilcilik odasının kaldırılması gibi kanuna aykırı isteklerle üretimi durdurma eylemi yapılması yasadışı eylem niteliğindedir. İşveren bu durumda sendikalı veya sendikasız işçi ayrımı yapmadan eyleme katılanların sözleşmelerini haklı nedenle feshetme yoluna gidebileceğinden, gerçekleştirilen fesih işlemi mahkemelerce geçerli ve haklı bulunabilecektir.