Soru & Cevap
Çalışma saatlerim ve görev yerim işyerindeki yapay zeka uygulaması tarafından sürekli olarak ve bana sorulmadan değiştiriliyor. Hayatım altüst oldu, buna uymak zorunda mıyım?
Çalışma saatlerinizin ve görev yerinizin yapay zeka uygulaması tarafından tek taraflı ve sürekli olarak değiştirilmesi, çalışma koşullarında işçinin rızası hilafına yapılmış esaslı değişiklik olarak değerlendirilebilir. İş hukukunda algoritmik yönetim sistemlerinin, işçinin anayasa, kanun veya sözleşme ile belirlenmiş haklarını aleyhe olacak şekilde ağırlaştırması, kural olarak işçinin altı işgünü içinde vereceği yazılı onayına tabidir. İşverenin kullandığı yazılımın size sürekli farklı çalışma planları dayatması, iş sözleşmesinin köklü şartlarının ihlali anlamına gelebileceğinden, bu değişiklikleri kabul etmeme hakkınız bulunmaktadır. İşverenin bu durumu gerekçe göstererek sözleşmenizi sona erdirmesi halinde haksız fesih hükümleri işletilebileceği gibi, koşulların uygulanmaması durumunda sizin de sözleşmeyi haklı nedenle feshetme hakkınız doğabilecektir.