Soru & Cevap
Çalışma arkadaşlarım sürekli arkamdan dedikodumu yapıyor ve beni aralarına almıyorlar. Yöneticim yapmıyorsa da bu yapılanlar mobbing sayılır mı?
İşvereniniz veya yöneticiniz dışında, sizinle aynı hiyerarşik seviyede veya eşit pozisyonda çalışan iş arkadaşlarınızın size yönelik dışlayıcı eylemleri de yatay mobbing kapsamında değerlendirilebilmektedir. Çalışma ortamında diğer çalışanlardan izole edilmeniz, sizinle konuşulmak istenmemesi ve ortamda sanki siz yokmuşsunuz gibi davranılması kişinin sosyal ilişkilerine yönelik oldukça açık birer saldırı türüdür. Uygulayıcılar genellikle bu dışlayıcı hareketlerini sadece bir şaka veya samimiyet kisvesi altında gizlemeye çalışsalar da, asılsız söylentiler ve dedikodularla mağdurun itibarını zedelemeye yönelik bu eylemler ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil eder. Bu nedenle, hiyerarşik bir üstünlük olmasa dahi, eşit statüdeki çalışma arkadaşlarınızın bu tür ısrarlı dışlama ve karalama faaliyetleri kesinlikle psikolojik taciz niteliğindedir.