Soru & Cevap

İş yerindeki arkadaşlarınızın size yönelik tehditkâr veya imalı bakışları, doğrudan yüzünüze bakarak bilerek gülmeleri gibi eylemler sözlü olmayan taciz taktikleri içerisinde değerlendirilebilmektedir. Eşyalarınızın izinsiz kullanılması, yerlerinin değiştirilmesi veya saklanması gibi eylemler ise pratik nitelikteki psikolojik baskı unsurları arasında sayılarak hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem şeklinde yorumlanabilir. Kurumlarda çalışanların birbirlerine şaka adı altında yaptıkları bu tür kaba ve dışlayıcı hareketler profesyonel çalışma ortamlarında asla kabul edilemez ve ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare niteliği taşır. Bu süreçte diğer çalışanların da sizin aleyhinize bir cephe oluşturması, durumun sıradan bir şakalaşma değil sistematik bir yıpratma politikası olduğunu gösterebilmektedir.