Soru & Cevap
Bir çalışanımın ayrıldıktan sonra müşterilerime yalan yanlış mailler atıp şirketimi kötülemesi üzerine şirketimin zedelenen itibarından dolayı manevi tazminat davası açabilir miyim?
Şirketinizin ekonomik faaliyetini yürütürken kazandığı ticari saygınlık ve itibar, tüzel kişiliğin kişisel değerleri arasında yer aldığından, bu haklara yönelik saldırılara karşı manevi tazminat davası açma hakkınız bulunmaktadır. Eski çalışanınızın müşterilerinize gönderdiği maillerle şirketinizin itibarına leke sürecek veya ekonomik saygınlığını sarsacak eylemlerde bulunması durumunda, bu haksız eylemlerin varlığını mahkemeye sunacağınız somut delillerle ortaya koymanız beklenir. Sadece gerçek kişilerin değil, tüzel kişilerin de kişilik hakları yasal koruma altında olup, haksız rekabet veya kötüleme niteliğindeki fiiller neticesinde bu hakların zarar görmesi tazminat sorumluluğunu doğurur. Mahkeme, davalı eski çalışanın şirket müşterileriyle olan iletişimini ve beyanlarının haksız çıkar sağlamaya yönelik yanlış veya yanıltıcı bilgiler içerip içermediğini detaylıca araştırarak şirketinizin itibar kaybına uğrayıp uğramadığını değerlendirecektir. Bu değerlendirme sonucunda, iddialarınızın kanıtlanması durumunda şirketiniz lehine uygun bir manevi tazminata hükmedilmesi olanaklı hale gelmektedir.