Soru & Cevap
Çağrı merkezinde çalışıyorum ama amirim bana sürekli iş tanımım dışında ayak işleri veriyor, buna karşı hakkımı arayabilir miyim?
İş sözleşmenizdeki göreviniz dışında kalan ayak işlerinin veya alakasız sorumlulukların size kasıtlı olarak yüklenmesi, iş ahlakı kurallarına aykırı bir eylem olarak değerlendirilebilir ve işveren nezdinde şikayet konusu yapılabilir,. Yöneticiniz tarafından sürekli olarak kendi işiniz dışındaki bu tarz işlerin size verilmesi ve bu şekilde mesai arkadaşlarınızın yanında küçük düşürülmeye çalışılmanız, iş ilişkisinde maruz kaldığınız duygusal ve fiziksel zorlamanın önemli bir göstergesidir,. Bir çalışana sürekli olarak kendi unvanıyla bağdaşmayan, kapasitesinin altında görevler verilmesi, çalışanı ruhsal olarak etkisizleştirmeye ve işten kendi rızasıyla uzaklaşmaya zorlamaya yönelik bir taktik olabileceği için, hukuki bir uyuşmazlığa zemin hazırlayacak ihlaller arasında yer almaktadır,. İş yaşantınızda karşılaştığınız bu kasıtlı görevlendirmeler, işçi açısından fesih boyutuna taşınabilecek bir sürecin altyapısını oluşturabilir.