Soru & Cevap
Bütün yıl çalışıp hak ettiğim yıllık primimi sırf primin ödendiği gün işten ayrılmış olduğum için bana ödemediler, bu parayı almamın bir yolu yok mu?
İşverenlerin prim ve ikramiye gibi ödemelerin hak edilmesine rağmen yalnızca ödeme tarihinde işyerinde çalışıyor olma koşulunu öne sürerek işçiyi bu haklardan mahrum bırakması, yargı uygulamalarında eşitlik ilkesine aykırı bir tutum olarak değerlendirilebilmektedir. İşçi, ilgili döneme ait çalışmasını tamamlamış ve primi hak edecek performansı veya şartları yerine getirmişse, sırf ödeme gününde iş sözleşmesinin sona ermiş olması onun emeğinin karşılığını almasına engel teşkil etmemelidir. Emeğin karşılığı olan bu tür ödemelerde işverenin çalışanlar arasında ödeme tarihindeki duruma göre haksız bir gruplandırma yapması hukuken meşru görülmez. Yoksun bırakıldığınız bu hakkın tahsili için arabuluculuk ve akabinde iş mahkemesi süreçlerini işleterek ödenmeyen prim alacaklarınızın tarafınıza iadesini talep etmeniz hukuki incelemeye esas oluşturacak bir adımdır.