Soru & Cevap
Bölümdeki diğer çalışanların benimle konuşması yasaklandı ve beni odada tek başıma izole ettiler. Bu dışlanma durumu bana yasal bir hak verir mi?
İş yerinizde çalışma arkadaşlarınızın sizinle konuşmasının engellenmesi ve fiziksel veya sosyal olarak izole edilmeniz, sosyal ilişkilere yönelik tipik bir mobbing saldırısı olarak değerlendirilmektedir ve size çeşitli yasal haklar sunabilecek güçlü bir göstergedir. Sosyal çevrenizin sizden uzaklaştırılması ve sanki orada yokmuşsunuz gibi davranılması, doğrudan iş yerindeki varlığınızı ve psikolojik bütünlüğünüzü hedef alan eylemlerdir. Yönetimin veya diğer çalışanların böyle bir izolasyon ortamı yaratması, işverenin işçiyi gözetme borcuna aykırılık teşkil edebileceği için iş akdinin haklı nedenle feshi açısından önemli bir gerekçe oluşturabilir. Bu kasıtlı yalnızlaştırma politikası, yargı süreçlerinde çalışma koşullarının ağırlaştırılması ve ayrımcılık iddialarını destekleyecek nitelikte bir bulgu olarak ele alınmaktadır.