Soru & Cevap
Benimle aynı şirkette ve tamamen aynı şartlarda çalışan bir iş arkadaşım dava açıp kazandı, onun Yargıtay kararını kendi davamda emsal olarak kullanabilir miyim?
Sizinle birebir aynı şartlarda görev yapan bir iş arkadaşınızın açtığı davada yüksek mahkeme tarafından benimsenen hesaplama yöntemi, davanız için güçlü bir emsal teşkil edecektir ve bunu kendi lehinize kullanabilirsiniz. Hukuk sistemimizde aynı işyerinde, aynı yönetmelik kurallarına tabi olarak benzer pozisyonlarda çalışan işçiler için birbiriyle tamamen çelişen kararlar verilmemesi esastır. Bu sebeple, aynı şirkette çalışan başka bir personelin açtığı davada Yargıtay tarafından kabul edilen ve uygulanan bir hesap yöntemi varsa, yerel mahkemenin sizin dosyanızda da aynı uygulamayı dikkate alması hukuken gereklidir. Örneğin, işverenin ödediği düşük harcırah miktarlarının usule uygun olmadığına dair mesai arkadaşınızın dosyasında kesinleşmiş bir karar bulunuyorsa, bu durum sizin öne sürdüğünüz iddiaları doğrudan kanıtlar nitelikte olacaktır. İşçilerin yargı süreçlerinde zorlu mücadelelerle elde ettikleri bu tür emsal kararlar, aynı işyerinde benzer süreçleri yaşayan diğer çalışanların da haklarına çok daha kolay kavuşmasını sağlar. Dolayısıyla mahkemeye sunacağınız dava dilekçenizde iş arkadaşınızın dosya bilgilerini açıkça belirterek, kendi harcırah alacağı kalemlerinizin de tam olarak aynı adaletli usulle hesaplanmasını talep etme hakkınız mevcuttur.