Soru & Cevap
Benimle aynı pozisyonda çalışan mesai arkadaşım sürekli işlerimi bozuyor ve beni dışlıyor, amirim yapmasa da bu mobbing sayılır mı?
Amiriniz olmasa dahi, aynı pozisyonda bulunduğunuz çalışma arkadaşlarınızın size karşı kasıtlı ve sistematik olarak uyguladığı dışlama veya işi bozma eylemleri hukuken yatay mobbing olarak tanımlanabilecek bir sürecin parçası olabilir. Çalışma hayatında psikolojik şiddet sadece üstten asta doğru değil, eş değer görevlerdeki bireyler arasında da sıklıkla görülmektedir. Sizin işyerindeki farklı yaş, cinsiyet veya memleket gibi özellikleriniz ya da üstün başarılarınız nedeniyle rakip olarak algılanmanız, bu tür eylemlerin ortaya çıkmasında etkili olabilir. Çalışma arkadaşınızın hırs veya kindarlık gibi nedenlerle sizi sorunların kaynağı gibi göstermesi ve izole etmeye çalışması, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak karşımıza çıkmaktadır.