Soru & Cevap
Benimle aynı pozisyonda çalışan iş arkadaşlarım sürekli arkamdan iş çevirip beni çekemiyor, bu durumu nasıl şikayet edebilirim?
Sizinle aynı statüde bulunan çalışma arkadaşlarınızın sergilediği kıskançlık ve çekememezlik odaklı bu eylemler, hukuki terminolojide yatay mobbing olarak değerlendirilmeye elverişli tutumlardır. İş arkadaşlarınızın aralarındaki rekabeti veya şahsi düşmanlıkları iş ortamına yansıtarak sizi hedef almaları, eşit statüdeki çalışanlar arası psikolojik taciz kapsamına girer. Bu tür mobbing eylemleri genellikle açıkça yapılmadığı ve işin doğası gereği olan bir rekabetmiş gibi gösterilmeye çalışıldığı için gizlenmesi kolaydır. Bu nedenle, yaşadığınız durumun yasal zeminini güçlendirmek adına bu davranışların gizli niyetlerini ve size verdikleri zararları dikkatlice kayıt altına almanız tavsiye edilir. İş arkadaşlarınıza yönelik şikayet sürecinizde, bu eylemlerin sadece basit bir ofis çekişmesi olmadığını, aksine sistematik bir bezdirme çabası olduğunu gösteren somut olaylara odaklanmanız faydalı olacaktır.