Soru & Cevap
Benimle aynı fabrikada çalışan ve aynı durumda olan işçi arkadaşlarımla açtığımız tazminat davalarında, istinaf mahkemesi onlara davayı kazanma kararı verip benim davamı reddedebilir mi?
Mahkemelerin birbiriyle tamamen aynı durumda olan kişiler ve aynı uyuşmazlıklar hakkında açıklama yapmadan çelişen farklı kararlar vermesi hukuken kabul edilebilir bir durum değildir. Çalıştığınız işyerinin devri sırasında yapılan sözleşmeye dayanarak işçilik alacaklarınızın ödenmesi için açtığınız davada, sizinle birebir aynı konumda olan diğer işçilerin açtığı davalar aynı daire tarafından kabul edilmişken sizin davanızın reddedilmesi adalet duygusunu zedeleyecektir. Yargılama mercilerinin, emsal dosyalardaki kararlarından neden farklı bir sonuca ulaştıklarını kararlarında makul ve doyurucu bir şekilde açıklamaları beklenir. Mahkeme, davanın temelini oluşturan sözleşme hükmü gibi esasa etkili bir hususu hiç tartışmaz ve emsal kararlardan neden ayrıldığını açıklamazsa, bu durum gerekçeli karar hakkı güvencesine açıkça aykırılık teşkil eder. Böylesi bir haksızlıkla karşılaştığınızda, davanın sonucunu değiştirebilecek iddialarınızın mahkemece cevapsız bırakıldığını belirterek bireysel başvuruda bulunabilirsiniz. Bu durumda uyuşmazlığın çözümü için dosya hakkında yeniden yargılama yapılmasına karar verilebilir. Böylece mahkemenin eksiklikleri gidererek hukuka ve hakkaniyete uygun yeni bir karar vermesi sağlanmış olur.