Soru & Cevap
Benden daha kıdemsiz ve eğitimsiz birini üstüm yaptılar, yöneticilik görevimden de haksızca alındım. Bu durum bana mobbing uygulandığı anlamına gelir mi ve manevi tazminat kazanabilir miyim?
Yöneticilik görevinizden alınmanız ve yerinize daha kıdemsiz birinin getirilmesi tek başına size psikolojik taciz uygulandığını kanıtlamaya yetmez ve doğrudan manevi tazminat hakkı doğurmaz. İşyerinde karşılaştığınız bu tür görev değişikliklerinin veya yönetimsel uygulamaların psikolojik taciz olarak kabul edilebilmesi için iddialarınızın somut ve inandırıcı delillerle ispatlanması gerekmektedir. Sadece eğitim veya kıdem olarak sizden daha düşük pozisyondaki bir işçinin sizin üzerinizde görevlendirilmesi ya da asıl branşınız dışında çalıştırılmanız, doğrudan doğruya kişilik haklarınıza bir saldırı yapıldığı anlamına gelmemektedir. Mahkemeler, bu tür durumlarda manevi zararın oluşup oluşmadığını incelerken sunulan kanıtların yeterliliğine bakar ve iddianın yeterli delille kanıtlanamaması durumunda manevi tazminat talebinin reddine karar vermektedir.