Soru & Cevap
Belediyede sorumlu yöneticiyken beni kanalizasyon temizliğine verdiler ve maaşımı düşürdüler. Mobbing davası açtığım gün de beni işten çıkardılar, işe iade davası açıp işime dönebilir miyim?
İşvereninizin sırf hakkınızı aramak amacıyla mobbing davası açmanız üzerine iş sözleşmenizi yazılı bildirim dahi yapmadan ve haklı bir sebep göstermeden feshetmesi durumunda mahkemeye başvurarak eski işinize dönmeyi talep edebilirsiniz. İşveren, işçiyi mevcut uzmanlık ve pozisyonundan alıp vasıfsız bir işçi olarak farklı ve ağır bir göreve vererek maaşını düşüremez ve ardından işçinin hakkını aramasını fesih bahanesi yapamaz. Mahkemeler bu tür durumlarda işverenin feshinin haklı bir gerekçeye dayanmadığını belirleyerek feshin geçersizliğinin tespiti ile işçinin işine dönmesi yönünde kararlar verebilmektedir. İş sözleşmesinin bu şekilde haksız ve usule aykırı feshedilmesi halinde, yargılama süreci sonucunda işverenin işçiyi işe iadesine karar verilmesi, başlatmaması halinde ise işçiye belirli aylık ücreti tutarında tazminat ödenmesine ve boşta geçen süreler için de ücret ile diğer hakların iade edilmesine hükmedilmesi mümkündür.