Soru & Cevap
Bekar bir çalışanım ve iş yerinde evlilere göre daha fazla mesaiye kalmam, daha çok çalışmam bekleniyor. Bekar olduğum için bu muameleyi görmem yasal mı?
Medeni durumunuz gerekçe gösterilerek tarafınıza orantısız şekilde iş yüklenmesi ve daha fazla mesai beklentisi içine girilmesi, işçi ile işveren arasındaki eşit işlem borcuna aykırılık teşkil edebilecek bir yaklaşımdır. Nitekim bilimsel veriler, bekar çalışanların iş yerinde daha yüksek düzeyde sessiz istifa eğilimi gösterdiklerini, mobbing algılarının daha yüksek olduğunu ve daha fazla yalnızlaştırıldıklarını ortaya koymaktadır. Bekar olmanızın, sosyal destek ağlarınızın daha sınırlı olabileceği varsayımıyla aleyhinize kullanılması ve size adil olmayan bir iş dağılımı yapılması kesinlikle kabul edilemez. Bu tür uygulamalar, çalışan üzerinde çaresizlik ve tükenmişlik hissi yaratarak kurumsal adalete olan inancı zedelemekte olup, işyerindeki olumsuz psikolojik ortamın ispatı açısından değerlendirilebilecek önemli bir bulgudur.