Soru & Cevap
Bedelli askerlik celbim çıktı ve askere gitmem gerekiyor. Askerlik sebebiyle işten ayrılırsam içerideki tazminatımı işverenden talep etme hakkım olur mu?
Askerlik görevi nedeniyle iş sözleşmesinin feshedilmesi, kıdem tazminatına hak kazandıran geçerli ve yasal bir fesih türü olarak kabul edilmektedir. İlgili yasal mevzuat kapsamında, yapılan askerlik hizmetinin uzun dönem, kısa dönem veya bedelli olması arasında bir fark bulunmamakta olup yasal süreçte hepsi muvazzaf askerlik olarak değerlendirilir. Bedelli askerlik süresince çalışanın fiilen işten ayrılıp temel eğitim alacak olması, iş sözleşmesini tazminatlı olarak sonlandırabilmesi için yeterli hukuki zemini oluşturur. Elbette yasa gereği işvereninizden tazminat yerine ücretsiz izin de talep edebilirsiniz, ancak fesih yolunu seçmeniz halinde askerlik sevk belgenizle birlikte işverene başvurmanız hukuki incelemeye esas oluşturabilecek geçerli bir eylemdir.