Soru & Cevap
İş başvurusu yaptığım bir şirkette özgeçmişimin yapay zeka tarafından elendiğini ve kadın olduğum için ayrımcılığa uğradığımı düşünüyorum. Bu durumda hakkımı nasıl arayabilirim?
Özgeçmişinizin yapay zeka tarafından elenmesi ve cinsiyetiniz nedeniyle ayrımcılığa uğramanız halinde, işverenin eşit davranma borcunu ihlal ettiği iddiasıyla hukuki yollara başvurmanız mümkündür. İş hukukumuzda işe alım sürecinde yaşanan ayrımcı uygulamalar, sözleşme öncesi görüşmelerden doğan sorumluluk kapsamında değerlendirilerek maddi ve manevi tazminat taleplerine konu edilebilir. Ayrıca, sistemin size karşı dolaylı veya doğrudan ayrımcılık yaptığına dair emareler sunmanız durumunda, İş Kanunu kapsamında öngörülen ayrımcılık tazminatının da talep edilebilirliği hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir husustur. Yapay zeka sistemlerinin şeffaf olmaması sebebiyle ispatın zor olduğu durumlarda, sistemin sürekli olarak belli bir gruba dezavantaj yarattığını gösteren sistemik ayrımcılık iddiaları da ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir kanıt niteliği taşıyabilir.