Soru & Cevap
Basın İş Kanunu uyarınca, gazetecilerin kural olarak iş sözleşmelerinde aksi kararlaştırılmadıkça çalıştıkları kurum dışında basınla alakalı olsun veya olmasın başka iş tutmaları serbest bırakılmıştır. Her ne kadar kanun, sözleşmeye konulacak bir madde ile bu serbestinin kısıtlanmasına imkan tanısa da, bu tür sınırlamalar
çalışma özgürlüğü ilkesini ihlal etmeyecek düzeyde hakkaniyetli olmalıdır. Asıl işinizdeki performansınızı düşürmeyen ve işvereninizle rekabet ilişkisi yaratmayan, örneğin tamamen farklı bir konseptteki bir dergiye gezi yazıları yazmanız gibi faaliyetlerin katı bir şekilde yasaklanması hukuka uygun düşmeyebilir. Bu tür haksız ve ölçüsüz sözleşme yasaklarına dayanılarak gerçekleştirilecek bir işten çıkarma, mahkemelerce geçerli nedene dayanmayan haksız fesih** eylemi olarak değerlendirilebilir.
Yayınlanma:
Güncelleme: