Soru & Cevap
Bankada çalışırken bana ulaşılamaz satış hedefleri konuldu ve istifaya zorlandım. Mobbing nedeniyle tazminat alarak işten ayrılabilir miyim?
Banka gibi hedef ve satış baskısının yoğun olduğu işyerlerinde size ulaşılamaz hedefler konulduğunu ve istifaya zorlandığınızı iddia ederek tazminat alabilmeniz, bu durumu kesin delillerle ispatlamanıza bağlıdır. Amirlerinizin size baskı yaptığını, yetersizlikle suçlanarak işsiz kalma tehdidiyle karşılaştığınızı ve bu şekilde bir istifa dilekçesi vermeye mecbur bırakıldığınızı iddia ediyorsanız, mahkemede bu olayları bizzat o işyerinde çalışarak görmüş ve duymuş tanıklar dinletmeniz gerekmektedir. İşyerinde sizinle birlikte çalışmamış olan veya çalışma düzenini bilmesi mümkün olmayan kişilerin tanıklığı bu iddialarınızı ispatlamak için yeterli görülmemektedir. Mahkemeler, sunulan elektronik posta kayıtları, çalışma saatleri ve dinlenen tanık beyanlarını bir bütün olarak inceleyerek gerçekten bir mobbing veya psikolojik baskı olup olmadığını değerlendirmektedir. Somut kanıtlar ve doğru tanıklarla bu durumu ispatlayamadığınız takdirde, işten ayrılışınız kendi rızanızla olmuş sayılarak tazminat talebiniz mahkemece reddedilecektir.