Soru & Cevap
Banka maaşımı eksik ödediği için ikramiye ve temettü ödemelerim de eksik yattı. Bu eksik ikramiye ve temettü farkları hesaplanırken sadece temel ücret mi yoksa tüm maaşım mı dikkate alınmalıdır?
Eksik yatırılan ikramiye ve temettü alacaklarınızın hesaplanmasında sadece temel ücretiniz değil, temel ücretiniz ile birlikte makam tazminatınızın toplamı dikkate alınarak bir hesaplama yapılmalıdır. Banka çalışanlarına yılda belirli dönemlerde maaş tutarında ödenen ikramiye ve temettü ödemeleri, işçinin o dönemde aldığı gerçek ve tam ücret üzerinden tahakkuk ettirilmelidir. Yargıtay incelemesinden geçen kararlarda, işçiye ödenen maaşın içerisinde temel ücretin yanı sıra makam tazminatı gibi düzenli ödemeler de bulunuyorsa, bu ödemelerin tamamının ikramiye hesabına dahil edilmek zorunda olduğu vurgulanmaktadır. Eğer işveren maaşınızı düşürdüğü için ikramiyelerinizi eksik yatırmışsa, mahkeme aşamasında alınacak bilirkişi raporunda fark alacaklar belirlenirken maaşınızın tüm unsurları gözetilmelidir. Sadece temel ücret üzerinden yapılan hesaplamalar hukuka aykırı bulunarak Yargıtay tarafından bozulmaktadır. Dolayısıyla, geçmişe dönük alacaklarınızı talep ederken makam tazminatınızın da bu hesaba katıldığından emin olmanız gerekmektedir.