Soru & Cevap
Bana iş yerinde uygulanan psikolojik tacize karşı sessiz kalmak istemiyorum ama kanıtlayamam diye korkuyorum, hakkımı aramak için nasıl bir yol izlemeliyim?
Mobbing sürecinde mağdurların sıklıkla yaşadığı ispat kaygısı ve sessiz kalma eğilimi, psikolojik baskıların giderek artmasına zemin hazırlayan olumsuz bir faktördür. Hak arama sürecinde sessiz kalmak yerine; maruz kaldığınız alaycı sözleri, jest ve mimiklerle yapılan rahatsız edici bakışları, haksız uyarıları veya asılsız söylemleri kayda geçirmek büyük önem taşır. İşyerlerinde psikolojik tacizin önlenmesine ilişkin 2025/3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi kapsamında, ALO 170 hattı üzerinden şikayette bulunmanız ve psikolojik destek almanız mümkündür. Yaşadığınız olayları somutlaştıracak e-postalar, sağlık raporları, şahit beyanları ve kuruma verdiğiniz dilekçeler, bu sürecin kanıtlanmasında ispat yükü açısından değerlendirilebilecek çok önemli emarelerdir.