Soru & Cevap
Bana mobbing uygulayan yöneticilerime tazminat davası açtım ama mahkeme "husumet yokluğu" diyerek davamı reddetti. Bu kavramın anlamı nedir ve benim olayımda neden uygulandı?
Bir davada husumet yokluğu kararı verilmesi, davanın hukuken yanlış kişiye veya kuruma karşı açıldığı anlamına gelmekte olup bu durumda davanın esası incelenmeden reddine karar verilmektedir. Sizin durumunuzda, mobbing uyguladığını iddia ettiğiniz yöneticileriniz birer kamu görevlisi olduğu için, anayasa ve yasal düzenlemeler gereğince kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken verdikleri zararlardan dolayı kendilerine doğrudan dava açılamayacağı kuralı işletilmiştir. İlgili yasal mevzuat, bu tür durumlarda doğan zararların karşılanması için tazminat davalarının doğrudan ilgili idareye yani memurun çalıştığı kuruma karşı açılmasını emredici bir hüküm olarak düzenlemiştir. Bu sebeple mahkeme, şahısların doğrudan dava edilemeyecekleri yönündeki husumet itirazını dikkate alarak, olayların mobbing teşkil edip etmediğini detaylıca değerlendirmeye gerek duymadan davanızı usul kuralları çerçevesinde reddetmiştir. Bu tür zararların tazmini için kamu kurumunun dava edilmesi yasal bir gerekliliktir.