Soru & Cevap
Bana yapılan haksızlıklara ve hakaretlere artık dayanamıyorum. Hemen işten ayrılsam kıdem tazminatımı ve haklarımı alarak dava açabilir miyim?
İş Kanununa göre işveren, çalışanının sağlığını bozacak psikolojik şiddet durumlarına karşı önlem almak ve sizi korumakla yükümlü olup, bu göreve aykırı davranıldığında iş sözleşmenizi feshetme hakkınız doğabilmektedir. Şahsınıza veya ailenizin onuruna yönelik kötü söz ve davranışlara maruz kalmanız durumunda, ihbar süresini beklemeden haklı nedenle fesih hakkınızı kullanabileceğiniz kanunlarımızda düzenlenmiştir. Ancak bu süreçte yasal hak kaybı yaşamamanız için, maruz kaldığınız eylemleri kanıtlayacak delilleri toplamanız ve fesih hakkınızı mobbingin sona ermesinden itibaren altı iş günü içinde kullanmaya dikkat etmeniz çok önemlidir. Haklı fesih sonrası işverenden kıdem tazminatınızı talep etme ve eğer işveren eşit işlem yapma borcuna aykırı davrandıysa ayrımcılık veya kötü niyet tazminatı gibi ek taleplerle dava açma imkanınız da hukuken mevcuttur.