Soru & Cevap

Çalışma arkadaşlarınızın toplu ve kasıtlı bir biçimde sizinle diyaloğu kesmesi, küserek surat asması ve size selam vermeyerek ortamdan dışlaması, iş yeri normlarını ihlal eden sözel olmayan nezaketsiz davranışların çok tipik bir örneğidir. Literatürde bir çalışanın diğerleri tarafından görmezden gelinmesi ve dışlanması, basit bir kişisel anlaşmazlık değil, bireye psikolojik zararlar verebilecek sinsi bir saldırganlık türü olarak kabul edilmektedir. Bu bağlamda, kasıtlı olarak yok sayılmanız ve çalışma ikliminin aleyhinize bozulması, sistematik bir yalıtma eylemi taşıdığı takdirde ilerleyen süreçte açılabilecek bir psikolojik taciz davasında, kasıtlı dışlanmaya uğradığınızın ispatı niteliğinde güçlü bir argüman oluşturabilecektir.