Soru & Cevap

Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yaparken daha önceden almış olduğunuz çok sayıdaki disiplin cezası ve ikazların sizi ıslah etmede yetersiz kaldığı tespit edilirse, bu durum disiplinsizliği alışkanlık haline getirmek kapsamında değerlendirilerek meslekten çıkarılmanız için yeterli bir yasal sebep oluşturmaktadır. Mahkemeler, bir personelin disiplin safahatında gözle görülür şekilde çok fazla ceza bulunmasını ve bu cezalara rağmen yeni disiplin eylemleri işlenmesini, personelin disipliner anlamda ıslah olmadığına dair somut bir gösterge olarak kabul etmektedir. Nitekim yargı kararlarında da belirtildiği üzere, disiplin amirleri tarafından düzenlenen belgelerdeki değerlendirmeler ve personelin genel ahvali bir bütün olarak incelendiğinde, bu eylemler 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu çerçevesinde değerlendirilmektedir. İlgili kanun maddesi uyarınca, aldığı cezalara rağmen durumunu düzeltmeyen ve disiplinsiz davranışlarını sürdüren personelin Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası ile tecziye edilmesinde hukuka aykırılık bulunmadığına ve idarenin bu yöndeki işlemlerinin mevzuata uygun olduğuna hükmedilmektedir.