Soru & Cevap
İş arkadaşım bana haksız yere mobbing yaptığım iftirasını atarak işten ayrıldı ve şirket içinde soruşturma geçirmeme sebep oldu. Bu iftira yüzünden ona manevi tazminat davası açabilir miyim?
İş arkadaşınızın size yönelik asılsız suçlamaları ve iftiraları nedeniyle kişilik haklarınız zedelendiyse, kendisine karşı haksız fiil hükümlerine dayanarak manevi tazminat davası açabilmeniz mümkündür. Birlikte çalıştığınız kişinin şirkete gönderdiği e-postalarda size yönelik gerçeğe aykırı iddialarda bulunması ve bu sebeple şirketinizin etik kurulu tarafından hakkınızda idari soruşturma başlatılması, manevi bir zarar doğurma potansiyeline sahiptir. Yargıtay kararlarında da belirtildiği üzere, bu tür suçlayıcı ifadelerin ve hakaret içeren beyanların sırf eleştiri sınırları içinde kalmadığı ve onur kırıcı bir nitelik taşıdığı durumlarda mahkemeye başvurarak hakkınızı arayabilirsiniz. Ancak mahkemenin sizin uğradığınız manevi zarar unsurlarını değerlendirirken olayın tüm boyutlarını ve olayla bağlantılı olarak devam eden diğer hukuki süreçleri de göz önünde bulundurması gerekecektir.