Soru & Cevap
Amirlerim sırf bana gıcık oldukları için sürekli beni denetliyor ve ufacık hatalarımda bağırıp çağırıyor, haklarım neler?
Üst düzey yöneticilerin veya amirlerin sahip oldukları kurumsal gücü ve yetkiyi astlarını ezmek, yıldırmak veya istifaya zorlamak amacıyla kötüye kullanması, uygulamada dikey mobbing olarak adlandırılmaktadır. İş performansınızın kötü niyetli bir şekilde sürekli ve aşırı kontrole tabi tutulması, her adımınızın izlenmesi ve yapılan en ufak hatalarda dahi yüksek sesle azarlanmanız amirinizin yetki sınırlarını aştığını gösteren eylemlerdir. Sürekli olarak bağırılıp çağırılması ve sözlü saldırılara maruz bırakılmanız, sadece çalışma etiğine aykırı olmakla kalmayıp aynı zamanda sağlıklı bir iş ortamı sunma yükümlülüğünün de açıkça ihlali anlamına gelir. Amirlerinizin yetkiyi kötüye kullandığı bu anları gün ve saat belirterek kaydetmeniz, maruz kaldığınız sert uyarıların yazılı ve yasal bir zemine dayanmadığını ortaya koymanız hak arama sürecinizde önemli bir aşama olacaktır.