Anasayfa/ Konular/ Usul Hukuku/ Kesin Delil/ SORU & CEVAP

Kesin Delil

Hakimin takdir yetkisini ortadan kaldıran ve mahkemeye sunulduğu anda iddia edilen vakıanın ispatlanmış sayılmasını emreden hukuki kanıtlardır. İkrar, kesin hüküm veya usulüne uygun düzenlenmiş resmi senet gibi kesin deliller, yargılamanın kaderini tek bir belge veya beyanla doğrudan belirleme gücüne sahip olduğundan; bu delillerin elde edilmesi, sunulması veya aksinin ispatlanması sıfır hata prensibiyle yönetilmesi gereken usul adımlarıdır.

Soru & Cevap Güncelleme: 18.11.2025

Patron her ay maaş bordrosunu önüme koyup imzalatıyor, ben de itiraz etmeden imzalıyorum. İleride bu bordrolara rağmen fazla mesai ücretlerimi isteyebilir miyim?

add

Maaş bordrolarını hiçbir çekince koymadan peşinen imzalamanız, bordroda görünen fazla çalışma ücretlerinin size eksiksiz ödendiğinin kabulüne yol açan ve ispat sürecinde aleyhinize değerlendirilebilecek önemli bir kanıttır. İş hukuku uygulamalarında, işçinin imzasını taşıyan bordrolar sahteliği kanıtlanıncaya kadar kesin delil kabul edilmekte olup, ihtirazi kayıt düşülmeden atılan imzalar ileride hak iddia etmenizi son derece zorlaştırır.

İŞÇİ HAKLARI FAZLA ÇALIŞMA KESİN DELİL

Devamını Oku arrow_forward