Açık Rıza

Açık rıza, bireyin kişisel verileri üzerindeki mutlak egemenliğinin yasal tezahürüdür. Belirli bir konuya ilişkin, önceden aydınlatılmaya dayanan ve özgür iradeyle açıklanan bu onay beyanı; genel geçer, muğlak veya hizmetin ön şartı haline getirilmiş metinlerle geçiştirilemez. Veri işleme faaliyetinin hukuka uygun kabul edilebilmesi için, açık rızanın yasal standartlara tam uyumlu, şeffaf ve ispatlanabilir bir mekanizmayla alınması yasal bir zorunluluktur.
Makale Güncelleme: 07.02.2025

Sağlık Verilerinin İşlenmesinde Temel İlkeler

add

İş ilişkilerinde kişisel sağlık verilerinin hukuka uygun şekilde işlenebilmesi için kanunda öngörülen temel ilkelere titizlikle uyulması zorunludur. Bu makale, sağlık verilerinin işlenmesine hâkim olan ilkeleri, işverenlerin yükümlülüklerini ve bu verilerin iş hukukundaki uygulamalarını hukuki bir perspektifle detaylıca incelemektedir.

Makale Güncelleme: 26.10.2025

Yapay Zeka Çağında Otomatik Fesih Ve İşçi Verilerinin Gizliliği

add

Yapay zeka ve algoritmaların çalışma yaşamına entegrasyonu, işverenin yönetim yetkisini dönüştürürken otomatik fesih kavramını ve işçi verilerinin gizliliği ihlallerini gündeme getirmektedir. Bu makale, algoritmik kararlarla gerçekleşen iş sözleşmesi fesihlerini ve devasa boyutlardaki kişisel verilerin korunması sorunlarını hukuki bir perspektifle incelemektedir.

Makale Güncelleme: 05.06.2025

Yapay Zeka İle Otomatik Karar Alma Ve Veri İşleme Süreçleri

add

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.

Makale Güncelleme: 25.02.2026

Yapay Zekâlı İşe Alımlarda Kvkk Ve Veri Sorumlusu Yükümlülükleri

add

İşe alım süreçlerinde yapay zekâ kullanımı, veri sorumlusu işverenler açısından çeşitli hukuki yükümlülükler doğurmaktadır. Makalede, adayların kişisel verilerinin korunması, aydınlatma ve veri güvenliği yükümlülükleri, KVKK mevzuatı çerçevesinde incelenmektedir.