Soru & Cevap

Yurt dışında geçen çalışmalarınızdan doğan işçilik alacaklarınız için açtığınız davanın doğrudan çalıştığınız ülkenin zaman aşımı süreleri gerekçe gösterilerek reddedilmesi her zaman hukuka uygun kabul edilmemektedir. Yabancılık unsuru taşıyan iş sözleşmelerine hangi ülkenin hukukunun uygulanacağı belirlenirken, uyuşmazlığı çözen yargı mercilerinin sadece mutat işyeri hukukunu veya tarafların seçtiği hukuku dikkate alması yeterli değildir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, işçi lehine daha yüksek standartta koruma sağlayabilecek ve uyuşmazlıkla daha sıkı ilişkili hukuk kurallarının bulunup bulunmadığının mahkemelerce detaylı bir şekilde araştırılması gerekmektedir. Eğer mahkemeler, tarafların tabiiyeti, sözleşmenin dili veya sosyal güvenlik sistemi gibi unsurları gözeterek Türk hukukunun olayla daha sıkı ilişkili olup olmadığını irdelemeden davayı süreden reddederse, bu durum anayasal güvence altındaki mahkemeye erişim hakkı ihlali olarak değerlendirilebilmektedir. Bu nedenle, daha sıkı ilişkili hukukun işçiye sağlayacağı korumadan mahrum bırakılmamanız için yeniden değerlendirme yapılması talep edilebilir.