Soru & Cevap
Yöneticimin yarattığı aşırı stres ve baskı yüzünden fiziksel olarak hastalandım ve tedavi görüyorum, bunun bir yaptırımı olur mu?
Yöneticinizin uyguladığı aşırı baskı ve stresin doğrudan fiziksel sağlığınızı bozması, işverenin işçiyi koruma yükümlülüğüne aykırılık teşkil edebilecek ve yasal süreç başlatmanıza dayanak olabilecek bir durumdur. İş yerinde maruz kalınan yüksek stres ve kaygı, çalışanların psikolojik sağlığını bozmakla kalmayıp zamanla organ ve eklem rahatsızlıkları gibi fizyolojik deformasyonlara da yol açabilmektedir. Bu şekilde bedenen işte olup ruhen çöküntü yaşama durumu, iş performansını sıfırlayan ve çalışanda yıkıcı sonuçlar doğuran ağır bir psikolojik taciz neticesi olarak görülmektedir. Sürekli işini kaybetme korkusu veya baskı altında tutulmanızdan kaynaklanan bu hastalık süreci, iş yerindeki sağlık ve güvenlik ihlallerini kanıtlamak adına dosyaya sunulabilecek çok önemli bir göstergedir.