Soru & Cevap
Yöneticimin psikolojik tacizlerini işimi kaybetmekten korktuğum için aylarca kimseye şikayet edemedim ve sessiz kaldım, bu sessizliğim davada aleyhime mi olur?
İş yerinde maruz kaldığınız psikolojik tacizlere karşı işinizi kaybetme korkusuyla sessiz kalmanız, mobbing mağdurları arasında son derece yaygın ve anlaşılabilir bir durum olup hukuki süreçte doğrudan aleyhinize bir durum yaratmayabilir. Araştırmalar, çalışanların nereye şikayet edeceklerini bilememeleri veya güç dengelerinden kaynaklanan sindirme politikaları nedeniyle uzun süre tepkisiz kalabildiklerini göstermektedir. Ancak, yasal bir sürecin sağlıklı ilerleyebilmesi için bu sessizliğin bir noktada kırılarak olayın ilgili mercilere resmi olarak bildirilmesi gerekmektedir. Durumu yönetime, insan kaynaklarına veya sendikaya yazılı olarak iletmeniz, işverenin müdahale yükümlülüğü doğması açısından büyük önem taşır. Korkunuzu aşarak resmi bildirim yapmanız, mahkeme aşamasında hak arama niyetinizi açıkça ortaya koyacaktır.