Soru & Cevap
Yöneticim kimsenin olmadığı ortamlarda beni tehdit ediyor ve hakaret ediyor. Şahidim yok, mobbinge uğradığımı hukuk önünde nasıl kanıtlarım?
Mobbing eylemlerinin gizli veya şahitsiz ortamlarda gerçekleştirilmesi ispat zorluğu yaratsa da, yaşadığınız süreci kanıtlayabilmek için kendi tutacağınız kayıtlar hukuki süreçte büyük bir değere sahiptir. Karşılaştığınız sözlü veya yazılı tehditleri, hakaretleri tarih, saat, mekan ve olay örgüsü belirterek kendi el yazınızla düzenli bir not defterine kaydetmeniz, maruz kaldığınız psikolojik terör sürecinin bir günlüğü olarak kabul edilebilir. İş Kanunu uyarınca mobbing iddialarında işçinin, bir ihlalin varlığı ihtimalini güçlü bir biçimde gösteren bir durumu ortaya koyması, ispat yükünü işverene kaydırmak için yeterli olabilmektedir. Ayrıca, yaşadığınız stres ve anksiyete nedeniyle aldığınız psikolojik ya da psikiyatrik tıbbi raporlar, yöneticinizle yaşadığınız bu sürecin fiziksel ve ruhsal yansımalarını ortaya koyarak şahitsiz kalsanız bile mahkeme önünde lehinize kullanılabilecek değerli argümanlar sağlayacaktır.