Soru & Cevap

İş yerindeki aşırı iş yükü ve amir baskısı sonucunda çalışanın ruhsal ve fiziksel sağlığının bozulması, idarenin hizmet kusuru iddialarına temel teşkil edebilecek önemli bir vakadır. Okul idaresinin, yöneticilik yapan personelin eğitim hakkını gözetmeksizin aşırı sorumluluklar yüklemesi ve destek olmak yerine zorluk çıkarması, çalışanda ağır travmatik sonuçlar doğurabilmektedir. Özellikle amirin lisansüstü eğitimi bir suçmuş gibi hissettirmesi ve çalışanı sürekli bir stres, çaresizlik ve depresyon sarmalına itmesi, kurumsal bir sorumluluk alanı yaratır. İşverenin ve idarenin, çalışanın sağlığını ve güvenliğini koruma yükümlülüğü bulunmakta olup, yöneticinin maruz kaldığı bu yıkıcı psikolojik sürecin tıbbi raporlarla belgelendirilmesi, olası bir tazminat talebinde dikkate alınacak çok önemli bir husustur.