Soru & Cevap
Yöneticilerim tarafından bana mobbing uygulandığını ve iftiraya uğradığımı iddia ederek başka bir ile atanmama itiraz edebilir miyim?
Yöneticileriniz tarafından mobbinge maruz kaldığınızı ve asılsız iddialarla başka bir şehre atandığınızı ileri sürerek hukuki yollara başvurma ve işlemin iptalini talep etme hakkınız bulunmaktadır. Çalıştığınız kurumda proje sahiplerinden gelen şikayetlerin asılsız olduğunu, işinizi kurallara uygun yaptığınız için hedef gösterildiğinizi veya amirlerinizce haksız tutumlara maruz kaldığınızı mahkeme önünde dile getirebilirsiniz. Boşanmış olmak veya çocuklarla yalnız yaşamak gibi kişisel zorluklarınızı ve bu süreçte yaşadığınız yıpranmayı da argüman olarak sunabilirsiniz. Ancak, idari yargı mercileri bu itirazları değerlendirirken dosyadaki inceleme raporlarını ve amirlerin kurumun işleyişine dair sunduğu resmi belgeleri temel almaktadır. İleri sürdüğünüz iddialar somut ve kesin delillerle desteklenemediği ve idarenin atama işlemini kurumdaki huzursuzluğu gidermek gibi objektif sebeplere dayandırdığı durumlarda, mahkemeler bu görevlendirmeyi haklı bir işlem olarak görebilmektedir. Dolayısıyla, salt mobbing veya iftira iddiaları, idarenin tesis ettiği naklen atama işlemini hukuka aykırı kılmaya veya kararı lehinize çevirmeye tek başına yeterli olmayabilmektedir.