Soru & Cevap
Yıllarca bayramlarda çalıştım ve yönetici bana bayram harçlığı verdi, açtığım davada tatil alacaklarımdan bu harçlıkları keserler mi?
İşvereninizin size bayram harçlığı veya bayram ücreti adı altında yaptığı ödemeler, mahkemede hesaplanan ulusal bayram ve genel tatil alacaklarınızdan mutlaka mahsup edilmelidir. Apartman yönetiminin size dini ve milli bayramlarda çalıştığınız için elden veya resmi evraklarla verdiği bayram harçlıkları, hukuken bu özel günlerdeki çalışmalarınızın karşılığı olarak kabul edilmektedir. Siz tatillerde çalıştığınız için ulusal bayram genel tatil alacağı talebiyle dava açtığınızda, mahkeme öncelikle geçmişe dönük ne kadar tatil çalışmanız olduğunu hesaplar. Ancak dava dosyanızda yer alan gider pusulası belgelerinden anlaşılacağı üzere, yöneticilik size daha önce bu tatillerde bir miktar ödeme yapmıştır. Bu nedenle, bilirkişi raporu hazırlanırken bu belgelerin dikkatle incelenmesi ve daha önceden size ödenmiş olan tutarların, mahkeme tarafından belirlenen toplam alacak miktarından indirilmesi şarttır. Yargıtay incelemesinde, işverenin yaptığı bu ödemelerin hesaptan düşülmeden karar verilmesi açık bir hata olarak değerlendirilmiş ve bu durum dikkate alınarak yapılacak bir mahsup işlemi ile asıl hakkınızın ortaya çıkarılması gerektiğine hükmedilmiştir.