Soru & Cevap

İş yerindeki sistematik baskı ve yıldırma eylemleri nedeniyle panik atak, depresyon veya uyku bozuklukları gibi rahatsızlıklar yaşamanız, bu durumun bir meslek hastalığı veya çalışma koşullarına bağlı sağlık bozulması kapsamında incelenmesine zemin hazırlayabilir. Literatürde, çalışma ortamındaki psikososyal tehlikeler ve sürekli stres altında kalmanın, çalışanların ruh ve beden bütünlüğünde ciddi hasarlara yol açtığı ve bağışıklık sistemini zayıflattığı kabul edilmektedir. Bir rahatsızlığın doğrudan iş kaynaklı sayılabilmesi için nedensellik bağının ispatlanması zorunlu olsa da, iş yerindeki psikolojik kuşatmanın sağlığınızı bozduğuna dair alacağınız profesyonel tıbbi raporlar, hukuki süreçte somut delil yerine geçebilecek önemli araçlardır. İncelemeler, uygulanan mobbingin çalışanlarda yarattığı ruhsal çöküntünün hukuki boyutlarıyla titizlikle ele alınması gerektiğini vurgulamaktadır.