Soru & Cevap

İş yerinde maruz kaldığınız psikolojik şiddet ve yıldırma eylemlerinin ruh sağlığınız üzerindeki olumsuz etkilerini kanıtlamak için hastaneden alacağınız sağlık raporları mahkemede önemli bir delil olarak işe yaramaktadır. Özellikle adli tıp anabilim dalı gibi uzman kurumlardan alınan raporlarda, yaşadığınız ruhsal travma bulgularının iş yerindeki mobbing öyküsü ile uyumlu olduğunun belirtilmesi, iddialarınızı güçlendiren çok ciddi bir dayanaktır. Mahkemeler, açılan tazminat davalarında sadece tanık ifadelerini veya şikayet dilekçelerini değil, aynı zamanda uğranılan psikolojik zararın tıbbi belgelerle desteklenip desteklenmediğini de dikkate almaktadır. Bu tür sağlık raporları, idarenin hareketsiz kalması veya üstlerinizin statülerini kötüye kullanması neticesinde ortaya çıkan mağduriyetiniz ile talep ettiğiniz tazminat arasındaki uygun nedensellik bağını kurmanıza yardımcı olur. Dolayısıyla, süreç içerisinde yaşadığınız dışlanma ve haksız muamelelerin sizde yarattığı ruhsal çöküntüyü gösteren profesyonel tıbbi tespitler, tazminat sorumluluğu doğması açısından mahkeme heyetinin kararını doğrudan etkileyebilmektedir.