Soru & Cevap

İş yerinizde veya benzeri alanlarda giriş çıkış takibi amacıyla yüz tanıma sistemlerinin kullanılması, hukuken özel nitelikli kişisel veri olarak sınıflandırılan biyometrik verilerin işlenmesi anlamına geldiğinden itiraz hakkınızın bulunduğu bir uygulamadır. Bireyin yüzü, iris yapısı veya parmak izi gibi kimliğini benzersiz bir şekilde tanımlayan bu veriler, doğası gereği yüksek düzeyde hukuki koruma gerektirir ve kural olarak ancak ilgili kişinin açık ve özgür iradeyle verdiği rızasına dayanılarak işlenebilir. Kişisel Verilerin Korunması mevzuatı uyarınca, bu tür hassas verilerin işlenmesinde genel ilkelere ve ölçülülük sınırlarına uyulması zorunlu tutulmuştur. Açık rızanızın alınmadığı veya işverenin hukuka uygun istisnai bir dayanağının bulunmadığı hallerde, yüzünüzün taranarak kaydedilmesine karşı çıkarak verilerinizin silinmesini, uygulamanın durdurulmasını ve olası zararlarınızın giderilmesini talep etme imkânınız mevcuttur.